第二部分  统计结果分析、对照和评价

一、基本情况概述

统计结果表明，参加问卷会员男女比例各半，年龄以60-69岁为主占56%，具有大学专科以上学历者占88%，有39%会员参与了会有关工作，参加分会5年以上占33%，3-4年占24%，参加分会两年以下会员占43%。

结合当前分会开展的工作，目前会员的学历和年龄基本能够胜任。但从长远来看，要追求新四军研究会的进一步发展，能够长盛不衰，为了社会进步多做工作，就必须积极的发展年轻有较高文化、有开拓能力和现代管理水平并愿意为研究会做奉献的会员。

    二、“有关问题”统计结果评价及分析

    1、关于对研究会宗旨和新四军历史的了解（1至3题）

    关于研究会宗旨，选择“了解”和“部分了解”分别为44%和47%，另有9%选择了解很少或不了解，看来有相当部分会员对新四军研究会的宗旨以及工作情况不是很了解。

    关于是否了解新四军的历史，选择了解仅为24%，选择部分了解为63%，另有13%了解很少。这里面有一个待定标准，就是需要达到什么程度，就算基本了解。关于是否了解父母亲在新四军的历史，选择了解或部分了解分别为31%和52%，另有17%是了解很少或不了解（这里面也包含少数非新四军后代会员的选择）。

    以上统计结果看出，还有不少会员对研究会宗旨、对新四军历史、对父母在新四军的历史了解不够全面和系统，其中非工作班子会员对研究会宗旨和新四军历史的了解程度均低于工作班子成员。以上缺陷有必要进行填补。

    2、对研究会和分会工作的评价与感受（4至6、17题）

    关于新四军研究会的发展，共设置两道多选题。关于研究会发展有：73%选择最关心研究会发展前景，70%选择工作内容创新，60%选择发挥大家才智。认为研究会发展主要取决于：有85%选择会员共同努力，76%选择领导班子决策水平； 59%选择国家政策支持。

    以上看出大家对于研究会的发展前景十分关心，并认为研究会要发展壮大，工作创新和发挥大家才智十分必要。76%认为领导班子决策水平和85%认为会员共同努力是研究会不断巩固和发展的必要条件已经成为共识。这是保证研究会保持生命力和创造力的重要课题。

    关于对分会工作的了解情况，选择了解、比较了解和部分了解的分别为27%、36%和33%；其中81%通过参加会议了解，69%通过内部邮箱，31%通过总会分会网站，19%通过其他方式。

    以上看出会员对分会工作的了解方式成多元化，主要通过参加会议了解，同时分会2012年建立的电子邮箱通讯系统已经成为日常分会与会员之间主要的通讯平台，发挥了很好的作用。不过关于“是否了解分会开展的主要工作”方面，非工作班子会员选择“了解”和“比较了解”的比率较工作班子低23%的百分点。这方面未来也有较大加强空间。

3、关于对分会凝聚力和领导班子工作的评价及感受（7至9题） 

共设置三个问题：认为分会凝聚力很强占47%，比较强占51，认为凝聚力一般仅占1%;认为领导班子综合水平为优秀的占60％、称职占35％、基本称职为3％；认为班子在会员中享有较高威信和一定威信分别占65％和29%。

说明分会领导班子的工作得到了绝大多数会员的肯定，分会凝聚力较强。也有值得注意的数字：一些项目的答卷，分会非工作班子成员的绝对选好率低于工作班子会员，比如第9题关于领导班子在群众中享有威信方面，工作班子会员的评好率为80％、而非工作班子会员的评好率为57％，两者相差23个百分点。以上数字值得思考，反映出非工作班子成员的一些感受或者说明他们对分会工作了解程度有限以及对以上项目有着更高的期望值。再有第7题关于分会凝聚力，选择“很强”和“比较强”的基本各半。说明分会在以上方面还有较大的改进空间。

4、关于参与分会的工作（10至16题）

    关于参加“送光明”活动，47%已经参加，28%还没有参加，25%不清楚有这项活动；同时54%愿意继续参加，12%建议换换内容。这里面，工作班子会员的参加率（69%）是非工作班子会员参加率（33%）的一倍以上；同时非工作班子成员的知情率较工作班子成员低25个百分点。反映出这项工作在操作过程中的宣传力度和广度还不够。

    关于是否愿意参与分会工作，工作班子会员的选择率为97%；非工作班子会员有57%表示愿意，有21%还在上班，15%有其他困难。关于平均每周能为分会工作的时间，选择10小时以上、5-9小时和5小时以下分别为16%、25% 和39%（非工作班子会员有15人未填）。以上说明：一是绝大多数会员愿意义务为分会做些工作，二是工作班子成员在这方面选择的工作时间多于非工作班子会员。关于适合参加的工作，选择面比较平均，基本在20%-40之间，不过选择宣传教育和敬老关爱的比例稍高，为35%左右。

    关于参加分会组织的会议和活动，59%表示积极参加，33%表示有选择的参加，7%有客观困难。关于愿意参加哪些活动（多选题），选择年会和联谊会的均超过90%，选择参加前辈纪念活动和慰问老前辈的分别为75%和69%。以上数据表明：大家参加分会活动的愿望较高，尤其分会组织的年会和联谊会普遍收到重视和欢迎。同时有3成会员提出会有选择的参加活动，这就为分会在活动方式和内容上的创新或改进提出了新的课题。

5、关于工作、学习、生活和健康

    对个人工作学习情况感到满意为24%，选择比较满意为52%，另有20%选择一般。关于个人的生活和健康，总体满意率超过80%。其中21%选择满意，60%选择比较满意，21%选择一般。值得注意的是，关于工作学习，非工作班子成员的基本满意率较工作班子会员低17个百分点。关于生活和健康，非工作班子会员的基本满意率较工作班子成员低13个百分点。以上情况需要分会加以力所能及的关注和关心。

    关于实现伟大的“中国梦”，41%充满信心，49%表示有信心，说明一师会员对祖国的民族振兴、国家富强和人民幸福充满信心，心态积极。

6、第21、22题汇总

这次问卷设置了“对分会工作建议”和“最想说的一句话”，共有34人（占有效答卷45%）提写55条。综合汇总，主要包括以下内容：

    肯定与祝愿：

---热爱新四军研究会和一师分会这个大家庭，祝愿研究会成为一代二代三代世世代代真正的大家庭，祝愿并相信研究会和分会越办越好，持续发展，稳步提高。愿新四军的光荣传统在祖国大地传承四方。

---希望老同志晚年幸福，健康长寿。希望兄弟姐妹们身体健康，生活幸福、快乐。

---我们的一师分会很有朝气，工作很有成绩，工作班子成员辛苦了，谢谢大家的无私奉献。

希望与建议：

---希望分会领导团结一致，进一步调动全体会员的积极性，团结协作，同心同德，继续创造和加强分会的良好氛围，不断提高分会的凝聚力。

---加强学会的学习和学术研究风气，积极抢救文史，创建平台发动会员开创研究课题，发表学习与研究感想。动员和吸收有志于为新四军历史研究工作贡献力量的各界仁人志士，资料挖掘工作上，还要再抓细、抓落实、抓出成果。争取在军史学术界和理论界树立学习和研究新四军历史并卓有成效的一面旗帜。

---加强分会规范化建设，加强各部门信息交流和共享，加强分工协作，坚持通报分会工作情况，提高工作水平。

---多组织慰问老同志活动，多给老同志以关心和照顾。

    ---希望多组织一些活动，比如联谊、讲座、培训、旅游等，既能加强会员之间的沟通和联系，又为会员提供了学习交流的机会。可以多发挥各二代组的作用。积极发动群众，大家共同努力，为弘扬铁军精神，为祖国繁荣昌盛做贡献。

---加强对外交流，与有关群众组织的联系，扩大研究会的影响，学习他人的经验，使分会在社会进步中多发挥作用。

---建议除了红色旅游，也组织绿色旅游，加强出访行前介绍，尤其是重点或顺访旧址。

   ---希望会员一律平等，不要按父辈论资排辈。建议成立二代会员QQ群。