发扬民主  集思广益  促进建设  推动工作
	——北京新四军研究会一师分会组织二代会员问卷调查
	韩 娅
	2013年3月,北京新四军研究会一师分会在举办二代会员联谊会之际,组织进行了不署名的问卷调查。组织问卷调查是一师分会年度工作安排的一项重点内容,目的是了解二代会员当前的思想、工作和生活状况,以及对分会工作的评价和意见建议,为分会加强自身建设、更有效地开展工作提供依据。
	调查问卷共设置7个单元、28题。包括个人基本情况,对研究会宗旨、新四军历史、父母在新四军历史的了解,对分会凝聚力和工作的评价,参与研究会、分会工作和活动的情况,参与分会工作的愿望,个人工作、学习、生活情况,等等。还设置了“对分会工作建议”和“最想说的一句话”,由填写人表述。
	问卷调查共发出调查表 83 份,收回 79 份,回收率为95%。其中,有效答卷75份,有效率也为95%。分会办公室对问卷进行了汇总统计。汇总统计分两步进行,第一步对工作班子成员和非工作班子成员分开统计,第二步再进行汇总统计,这样操作有比较、有统一,有利于更加客观准确的发现问题。在汇总统计基础上,进行分析评价,提出对策建议,完成调查报告。
	    问卷统计结果显示出以下特点:一是二代会员整体素质好。新四军的后代继承了前辈忠诚朴实、无私奉献、吃苦耐劳、团结友爱的优良品质。他们已经并愿意继续为了一个共同的目标奉献自身才智,他们愿意为了实现伟大的中国梦和老一辈的理想、传承铁军精神而多做工作。这既是一种情结和精神,更是一种信念和责任,也是保持研究会不断发展并且取得新成果的基本前提。二是对分会的满意度或肯定率较高。大家十分热爱和珍惜分会这个集体,对分会开展的工作、对领导班子的综合水平、对分会凝聚力的评好(含较好)率均超过95%,说明研究会和分会的工作得到大家的充分肯定。三是积极参与,认真思考,提出建议。在建议和感受题中,有34人就研究会发展等提出意见建议共55条。这些建议,内容具体,针对性较强,体现了会员对研究会的热爱和对研究会发展的关注,体现了会员积极参与的态度。
	问卷统计结果也显示了一些热点、难点和问题。比如:部分会员对研究会宗旨、新四军历史和父母在新四军历史的了解较少,非工作班子成员对有关问题的满意率低于工作班子成员,分会有些工作的宣传力度有待加强,等等。如何推进研究会建设和发展,使新四军的光荣传统永续传承,成为大家共同关注的热点。这些,都为分会加强建设和改进工作提供了启示。
	调查报告,从“关于对研究会宗旨和新四军历史的了解、关于对一代老会员的关爱、关于会员的管理、关于加强分会工作人员力量、关于学术研究工作、关于研究会及分会的发展、关于项目任务的宣传贯彻和落实”等7个方面提出了28条对策建议。
	一师分会于近日召开办公会议,听取问卷调查工作情况汇报,并作了研究。  
	会议认为,这次由办公室组织的二代会员问卷调查,是一项对分会建设发展很有意义的工作,做得很成功,形成的分析报告很有价值。一个团体要建设好、发展好,应把握五个环节:立规矩,抓班子,建队伍,理思路,正风气。
	会议决定,根据会员的意见建议,分会要切实做到“三个加强”:一是加强工作班子和骨干队伍建设;二是加强对新四军历史的学习、研究、宣传。在学习中研究,在研究中学习。继续开展<<那一代人——我的父亲母亲>>征文活动,开展体现新四军一师特点的专题性研究;三是加强沟通联系。充分利用会议、活动、网络、邮寄等平台和手段,加强分会、小组、会员之间的沟通联系。团结一致,发挥会员积极性,推进分会建设和工作再上新台阶。                             
	附: 一师分会二代会员调查问卷分析报告
	                                                                              
	 
	一师分会二代会员调查问卷分析报告
	一师分会办公室  韩 娅
	根据一师分会2013年度工作安排,为了了解分会二代会员目前的思想、工作生活状况,对分会工作的评价,有关建议意见和感受,为分会更有效地开展工作提供依据。办公室利用3月3日分会召开的二代会员联谊会,组织了到会二代(含三代)会员进行问卷调查。共发出调查问卷表 83 份,收回 79 份,回收率为95%。其中有效答卷75份。现分三个部分进行分析:
	第一部分  调查问卷统计结果
	基本情况:
	
		
			
				| 
					 序号  | 
				
					 项  目  内  容  | 
				
					 统计数  | 
				
					 百分比  | 
				
					 序号  | 
				
					 项  目  内  容  | 
				
					 统计数  | 
				
					 百分比  | 
			
				| 
					 1  | 
				
					 性别:  | 
				
					    | 
				
  | 
				
					 4  | 
				
					 目前工作情况  | 
				
					    | 
				
					    | 
			
				| 
					 男  | 
				
					 38  | 
				
					 51  | 
				
					   在岗上班  | 
				
					 14  | 
				
					 19  | 
			
				| 
					 女  | 
				
					 37  | 
				
					 49  | 
				
					   已经退休  | 
				
					 53  | 
				
					 71  | 
			
				| 
					 2  | 
				
					 年龄:  | 
				
					    | 
				
					    | 
				
					   返聘上班  | 
				
					 7  | 
				
					 9  | 
			
				| 
					 70岁以上  | 
				
					 5  | 
				
					 7  | 
				
					   其他  | 
				
					 1  | 
				
					 1  | 
			
				| 
					 60-69岁  | 
				
					 42  | 
				
					 56  | 
				
					 5  | 
				
					 在分会工作情况:
					  | 
				
					    | 
				
					    | 
			
				| 
					 50-59岁  | 
				
					 24  | 
				
					 32  | 
				
					 分会领导  | 
				
					 5  | 
				
					 7  | 
			
				| 
					 49岁以下  | 
				
					 4  | 
				
					 5  | 
				
					 参与工作  | 
				
					 24  | 
				
					 32  | 
			
				| 
					 3  | 
				
					 文化:  | 
				
					    | 
				
					    | 
				
					 没参与分会工作  | 
				
					 46  | 
				
					 61  | 
			
				| 
					 大学本科以上  | 
				
					 37  | 
				
					 49  | 
				
					 6  | 
				
					 参加分会年限  | 
				
					    | 
				
					    | 
			
				| 
					 大学专科  | 
				
					 29  | 
				
					 39  | 
				
					 5年以上  | 
				
					 25  | 
				
					 33  | 
			
				| 
					   中专高中  | 
				
					 7  | 
				
					 9  | 
				
					   3--4年  | 
				
					 18  | 
				
					 24  | 
			
				| 
					   初中以下  | 
				
					 2  | 
				
					 3  | 
				
					   2年以下  | 
				
					 32  | 
				
					 43  |