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福建省新四军研究会新一代委员会简介
http://mzzg.net 2011-3-6 19:23:21
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福建省新四军研究会新一代委员会
     
 
    本会是福建省新四军研究会隶属的、经登记备案的合法成员组织,以有志于革命斗争历史的研究,热心于传播爱国主义民族精神为核心的红色文化的老同志后代组成。
 
    新一代委员会的宗旨是:以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,在福建省新四军研究会领导下,研究革命斗争历史,开展红色文化传播,宣扬爱国主义民族精神,继承和发扬全心全意为人民服务、艰苦奋斗的革命传统,为社会主义精神文明、物质文明、政治文明建设服务,为构建社会主义和谐社会贡献力量。
 
    本会业务范围:
    1、组织或参与有关革命历史人物及重大历史事件的学术性、纪念性活动;
    2、开展红色文化学术研究和面对社会不同群体进行红色文化传播的活动;
    3、通过报刊、电视、网络等媒体,弘扬中华民族爱国主义民族精神,编写和发表有关的纪念文章、学术论文和新闻报道等;
    4、组织或参与红色文化传播其他有关活动。
 
    本会基本行为准则是:
    1、会员之间没有官大官小、没有尊卑之分;相互尊重、相互协作、相互解难;不计恩怨,不计前嫌,不做损害内部团结之事,不说损害内部团结的言论。
    2、相互之间没有上下级之分,但有活动的组织者和被组织者之分,有相应的责任和义务。
    3、本会提倡“自愿干、学着干、挤时间干、无报酬干”的“四干”精神。各项工作纯属奉献,对所担负的工作或分配的任务,自觉主动完成。
    4、工作意见多用积极建议的方法,忌用简单批评方法。工作中产生问题多注意自我反省,及时纠正错误。
    5、本会会员都要争当敬老爱小,尊老尽孝的模范。
 
 
新一代委员会组织行为准则
 
    随着我会活动的不断深入开展,本会的组织化程度在客观上的确需要有一定的提高,因此,在组织思想素养方面,必须提出一些相应的要求: 
 
    1、端正入会动机
    参加本会的所有会员必须明确:本会是负有组织任务的综合性民间团体(不是单纯参观、旅游、演出团体)。本会的组织目标是红色文化传播;学习、研究、宣传是我会的三项任务。我会成员是以“红色情结”的责任感、以“四干”的奉献精神、以吃苦耐劳的干劲三者的相结合,为实现组织目标聚集在一起的。 随着我会活动的不断深入开展,本会的组织化程度在客观上的确需要有一定的提高,因此,在组织素养方面,必须提出一些相应的要求:  
    本会是民间团体。在没有组织性互动时,不存在实质性的组织关系。但有组织性互动时,就构成了组织者和被组织者的关系。本会没有活动时是“沙龙”组织,有活动时是有行为规范的组织。
    本会的组织目标是红色文化传播;学习、研究、宣传是我会的三项任务。我会成员是以“红色情结”的责任感、以“四干”的奉献精神、以吃苦耐劳的干劲三者的相结合,为实现组织目标聚集在一起的。
    本会会长、副会长和艺术团长是本会活动的组织者。组织者每年都要组织本会活动,并承担活动中出现的法律责任。
    常务理事顾名思义就是“经常干事”,并协助组织者分工负责某一方面工作的开展和协调。理事是协助组织者开展某项工作。与常务理事不同的是不承担某一方面“负责”,但要“经常干事”或“分配干事”。不能“经常干事”,也没有“分配干事”,就是一般会员。
    会员在本会担任职务,因本人原因,难以承担组织者的责任,会长或副会长应提出辞职;当难以负责某一方面工作,或难以做到“经常干事”或“分配干事”,常务理事或理事的工作由会长选定其他人接任,待换届时确认其职务。
 
    2、明确义务权益
    凡入本会会员第一要务是本人根据自身情况,自愿选择岗位。如果想做哪项工作,提倡主动报名,多者不拒。本会业务工作岗位有五大类:
    1)学术研究:有学术讲座(讲师团),撰写文章、编辑书籍(学术组)等。
    2)文娱活动:有男声合唱、独唱、二重唱、四重唱等,乒乓球队(文娱活动组)。
    3)新闻报道:摄影摄象、新闻组稿、媒体联络等(新闻报道组:常铸)。
    4)互联网站:网站版主、网站管理等(民族之光网)
    5)勤务工作:办公室、后勤保障、图书管理、对外联络和保健咨询
    如果担负了哪个岗位工作,就要以“四干”精神来从事工作。
    如果认为自身条件确实难以选择岗位,可以作为“参与者”,参加本会的活动,享受基本权益。本会基本义务权益是:聆听和评论学术研讨会和红色文化讲座;协助省新四军研究会老同志组织的活动;每年可观看一场省新四军研究会组织的文艺表演;每年领取四期《战争年代》杂志;每年参加一次会员大会,参加茶话、娱乐和会餐。
              
    3、明确职责所在
    1)本会会长、副会长和艺术团长是本会活动的组织者。组织者每年都要组织本会活动,并承担活动中出现的法律责任。
    2)常务理事顾名思义就是“经常干事”,协助组织者分工负责某一方面工作开展和协调。
    3)理事协助组织者办理具体事宜,与常务理事不同的是不承担某一方面“负责”,但也要“经常干事”或“分配干事”。
    4)不能“经常干事”,也没有“分配干事”,就是一般会员,享受基本权益。
    5)当会长或副会长难以承担组织者的责任,应提出辞职;当常务理事难以负责某一方面工作,理事难以做到“经常干事”或“分配干事”,由会长选定其他人接任,待换届时确认其职务。
 
    4、增强组织意识
    1)本会是民间团体。在没有组织性互动时,不存在实质性的组织关系。但有组织性互动时,就构成了组织者和被组织者的关系。本会没有活动时是“沙龙”组织,有活动时是有行为规范的组织。    
    2)简单批评要得到克服。有意见和看法,应当进行个别当面交流。交流或谈话内容不要去扩散,因为这很容易产生误解。组织者要注意说话的尺度,被组织者要注意行为的配合。养成说人好话的习惯,说人缺点切勿“以偏概全”,以构成团结和谐的氛围。 
    3)本会除特殊情况,没有开除某个会员权力,会员的会籍是永久保留的。会员不缴会费(以上半年为限),本会主体性活动就不通知。如果下一年又缴了会费,仍旧通知参加主体性活动。会费从今年起,只用于每年会员大会的抽奖、茶话、会餐。
    4)本会严肃请假制度,凡接到活动通知,应当及时回话能否参加。每年会员大会要通知到上年缴过和没有缴过会费的会员,为确保会员得到通知,实行办公室、组长或活动组长“三轨”通知制。   
    5)所有会员对会外任何人员,尤其是对老同志要尊重,说话要得体。
 
 
新一代委员会会员行为准则
 
    一、本会是有明确活动目标和业务工作范围的、有明确的章程和行为准则的、由有较深厚的红色情结的人员组成的合法正式的民间群众组织,全体成员应当成为促进社会进步的概模,所以不能长期停留在“沙龙”状态,要逐步提高组织化程度。
    二、本会入会程序是:会员介绍、表格填写、组织批准、交纳会费。
    三、本会所有会员编成若干组,选举出组长。在会议或活动进行前,本会办公室先通知组长,由组长再通知本组成员。
    四、相互之间没有上下级之分,但组织活动时,有组织者和被组织者之分,组织者和被组织者都有相应的责任和义务。
    五、本会工作奉行“自愿干、学着干、挤时间干、无报酬干”的精神。对所担负的工作或分配的任务,自觉主动完成,不能干到哪算哪。
    六、工作意见多用积极建议的方法,忌用简单批评方法。组织者和被组织者,对在活动中产生的问题,多注意自我反省,及时纠正错误。
    七、本会活动是在不影响会员所在单位工作的情况下开展,但接到活动通知后,如不能参加,要及时向组长或组织者申明,以使活动组织者及时了解情况做出相应调整。
    八、交纳会费(100元/年)时间在每年年初本会召开的会体会议时。临时加入本会的会员,可由组长或介绍人转交给分管后勤保障的负责人。因故不能按时交纳会费,可以补交。没有交会费者,有关活动不予通知。
    九、会员之间没有官大官小、没有尊卑之分;相互尊重、相互协作、相互解难;不计恩怨,不计前嫌,不做损害内部团结之事,不说损害内部团结的言论。
    十、全体会员都要争当尊老爱小,敬老尽孝的模范。  
        
相关评论:(评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)
发表人:9926   时间:2012-2-26 8:24:05
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发表人:新研会   时间:2012-2-7 16:04:17
应发布一个邮箱和联系电话
发表人:ar99a17   时间:2011-10-2 11:49:30
我有《征程万里紧随毛泽东》文章想发表,请问如何联系。我的邮箱ar99a17@163.com。
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